“就業(yè)是最大的民生，就業(yè)是民生之本?！贝汗?jié)過后是用工高峰時期，建安區(qū)人社局按照省“萬人助萬企”和市、區(qū)“萬人助企聯(lián)鄉(xiāng)幫村”工作要求，多措并舉助力企業(yè)復工復產(chǎn)，保障務工人員安全有序返崗務工。

提前謀劃做好部署

一是第一時間組織相關業(yè)務股室召開穩(wěn)就業(yè)復工復產(chǎn)專題會議，認真貫徹落實上級有關政策和要求；二是在16個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）設立38個市級定點監(jiān)測村，安排專人負責年初農(nóng)村勞動力回鄉(xiāng)信息采集工作，確保信息數(shù)據(jù)的真實性、準確性和及時性；三是相關負責人深入轄區(qū)內企業(yè)查看復工復產(chǎn)情況，了解企業(yè)各類用工需求，制定節(jié)后招聘計劃，切實為企業(yè)提供用工服務，全力保障企業(yè)復工復產(chǎn)。

多個渠道保障需求

一是開設市民之家窗口，開通熱線電話，面向各類企業(yè)和務工人員，登記各類用工需求，截止目前，共收集各類需求1600余條；二是對接尚集產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)，分層次、分類別收集企業(yè)用工需求57條；三是指定就業(yè)服務專員專人“一對一”負責，“點對點”聯(lián)系重點企業(yè)、重點項目，提供精細化全方位公共就業(yè)服務。

多方聯(lián)動促進就業(yè)

一是充分利用許昌市“春風行動”和“春暖農(nóng)民工”服務行動，多渠道開展招聘活動，結合16個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道），對轄區(qū)內70家重點企業(yè)開展“一對一”、“面對面”就業(yè)服務活動，按照既定方案計劃開展線上線下招聘會30場，確保疫情防控期間公共招聘活動持續(xù)開展，做到就業(yè)防疫兩不誤；二是充分發(fā)揮省市區(qū)三級就業(yè)服務平臺作用，通過三級平臺聯(lián)合發(fā)布轄區(qū)企業(yè)用工需求，全方位擴大信息覆蓋面，截止目前，在三級就業(yè)服務平臺共發(fā)布用工需求1600余條；三是聚焦“用工難”、“就業(yè)難”問題，進一步拓展跨地區(qū)勞務協(xié)作渠道，持續(xù)深化勞務合作關系，與用工需求量大和勞動力密集地區(qū)簽訂人力資源服務合作協(xié)議，加快實現(xiàn)雙方資源優(yōu)勢互補，為有序引進、輸出各類勞動力資源提供有力保障。

全力服務務工人員

一是充分發(fā)揮河南省“互聯(lián)網(wǎng)+就業(yè)創(chuàng)業(yè)”信息管理系統(tǒng)優(yōu)勢，開展網(wǎng)上業(yè)務辦理，保障務工人員就業(yè)服務“網(wǎng)上辦”、“自助辦”，確保疫情期間“就業(yè)服務不打烊”；二是通過微信群、基層就業(yè)服務平臺等渠道及時推送各地區(qū)疫情防控政策，幫助全區(qū)以農(nóng)民工等重點就業(yè)群體為主的外出務工人員有序流動、順利返崗；三是發(fā)揮區(qū)域聯(lián)動機制，通過簽訂區(qū)域人力資源服務合作協(xié)議有力保障外出務工人員合法權益。