日韩精品在线视频_国产在线播放永久免费_国产免费人成精品_亚洲va一区动漫

    <style id="nmmc3"></style>
    <menu id="nmmc3"><button id="nmmc3"></button></menu>

    <address id="nmmc3"><mark id="nmmc3"><strike id="nmmc3"></strike></mark></address>
    <bdo id="nmmc3"><delect id="nmmc3"></delect></bdo>

    <pre id="nmmc3"><del id="nmmc3"><rt id="nmmc3"></rt></del></pre>
      <span id="nmmc3"></span>

      <label id="nmmc3"></label>

        <pre id="nmmc3"></pre>
         
        許昌日?qǐng)?bào)客戶(hù)端

        請(qǐng)用瀏覽器掃描下載

        關(guān) 閉

        人社部:6月底前實(shí)現(xiàn)免費(fèi)線上職業(yè)技能培訓(xùn)500萬(wàn)人次

        摘要:

          本報(bào)訊(中青報(bào)·中青網(wǎng)記者 桂杰)人力資源和社會(huì)保障部日前召開(kāi)會(huì)議,落實(shí)《人力資源和社會(huì)保障部關(guān)于印發(fā)百日免費(fèi)線上技能培訓(xùn)行動(dòng)方案的通知》要求,部署推進(jìn)百日免費(fèi)線上技能培訓(xùn)行動(dòng)和職業(yè)能力建設(shè)重點(diǎn)工作,到6月底實(shí)現(xiàn)“百日515”目標(biāo):遴選50家以上線上技能培訓(xùn)平臺(tái),推出覆蓋100個(gè)以上職業(yè)(工種)的數(shù)字培訓(xùn)資源,實(shí)現(xiàn)線上培訓(xùn)實(shí)名注冊(cè)500萬(wàn)人次以上。

          會(huì)議指出,今年以來(lái),各級(jí)人社部門(mén)積極應(yīng)對(duì)新冠肺炎疫情影響,開(kāi)展“互聯(lián)網(wǎng)+職業(yè)技能培訓(xùn)”,完善線上職業(yè)技能培訓(xùn)政策措施,加大線上培訓(xùn)資源供給,組織實(shí)施專(zhuān)項(xiàng)計(jì)劃,取得明顯成效。

          會(huì)議強(qiáng)調(diào),各級(jí)人社部門(mén)要圍繞“抗疫接力,技能就業(yè),助力脫貧”行動(dòng)主題,深入開(kāi)展百日免費(fèi)線上技能培訓(xùn)行動(dòng)。3月下旬至6月底,面向企業(yè)返崗、待崗職工,農(nóng)村轉(zhuǎn)移就業(yè)勞動(dòng)者、失業(yè)人員、高校畢業(yè)生、“兩后生”、貧困勞動(dòng)力等城鄉(xiāng)勞動(dòng)者,大規(guī)模開(kāi)展免費(fèi)線上職業(yè)技能培訓(xùn)。

          各級(jí)人社部門(mén)要切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),建立工作機(jī)制,落實(shí)、完善和創(chuàng)新政策措施,集中力量開(kāi)展線上培訓(xùn)。要加大對(duì)湖北等受疫情影響嚴(yán)重地區(qū)、“三區(qū)三州”深度貧困地區(qū)、掛牌督戰(zhàn)貧困地區(qū)等重點(diǎn)地區(qū)和復(fù)工復(fù)產(chǎn)企業(yè)職工等重點(diǎn)人群的支持力度。要及時(shí)提供培訓(xùn)補(bǔ)貼,加強(qiáng)線上平臺(tái)建設(shè),豐富數(shù)字培訓(xùn)資源,強(qiáng)化線上培訓(xùn)監(jiān)管。

          會(huì)議要求,各級(jí)人社部門(mén)要統(tǒng)籌做好疫情防控和職業(yè)能力建設(shè)各項(xiàng)重點(diǎn)工作。重點(diǎn)實(shí)施職業(yè)技能提升行動(dòng),積極做好技能扶貧工作,切實(shí)抓好技工院校疫情防控和招生工作,大力推行職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定,健全完善職業(yè)技能等級(jí)制度,創(chuàng)新開(kāi)展職業(yè)技能競(jìng)賽,加強(qiáng)技能人才激勵(lì)表彰。


        責(zé)任編輯: 黃冠宇

        附件: